在被列入實體清單，并經歷了一系列制裁后，華為分布全球的子公司可以說是遭受了重挫。不過讓人意外的是，華為在美國的研發子公司反而并沒有被列入實體清單。不過作為華為的全資子公司，在各方管控下，Futurewei依然被施加了不少限制。但這家公司卻并沒有選擇躺平，反而仍是美國靠前的科技公司之一。

艱難的“分家”

2020年4月。美國空軍宣布暫停與Futurewei簽訂任何政府合同，也無法直接或間接從聯邦援助項目中獲得任何支持。此外，一些合作公司紛紛斷供了軟件和設備支持，美國不少大學也選擇了中斷與Futurewei的合作，停止對研究項目投入資金。

華為也早在19年7月確認，由于“實體清單”的存在對其子公司Futurewei業務運營帶來了巨大限制，在業務范圍調整下，不得不裁員600余人。根據路透社援引消息人士的情報，Futurewei在此之前的員工人數為850人。不僅如此，Futurewei還必須要與華為做出一定的業務分家。

Futurewei Logo / Futurewei

Futurewei此前一直使用的是華為的Logo，在這樣的壓力下也不得不換上了自己的Logo。Futurewei的官網上更是清楚地寫明了Futurewei會遵守所有法律和規定要求，包括且不僅限于出口控制條例。

研發是否受挫？

雖然與華為進行了業務分家，還損失了大量人員，但Futurewei絲毫沒有停下研發的意思。要知道，早在2019年，Futurewei就已經在電信和5G等領域就申請了2100多項專利。根據美國專利局的統計，Futurewei在2020年的專利數達到324項，位列111位，略少于2019年的408項。雖然專利數自然比不上華為母公司的排名第九，2760項的專利數，但對于一個被限制的研發子公司來說，這樣的成績已經相當優秀了。

Futurewei 2020年專利數 / 美國專利局

單從Futurewei的領英界面上來看，目前在職員工為384人。其研發團隊依然在招人擴張，職位包括CPU、圖形、編譯器、云端和AI方向。從已有的公開職位可以看出，Futurewei位于加州硅谷圣克拉拉市的團隊主要負責CPU和編譯器等方面的研究，而位于華盛頓州貝爾維尤市的團隊則負責云端方面的研究。

目前公開的32個職位中，也有不少是實習生職位，而且在通信與信息領域的職位并不多，尚不確定是否是美國政府在這方面給到了一定的制約。

位列Next G聯盟貢獻成員中的Futurewei / Next G Alliance

話雖如此，Futurewei在一些通信與電信的標準制定上依然有一定的參與。比如國際電信聯盟電信標準分局（ITU-T），華為和Futurewei都是其活躍成員。至于將華為拒之門外的美國電訊標準組織（ATIS），甚至是ATIS 為爭奪美國6G話語權而成立的Next G聯盟， Futurewei都是成員之一，因此在6G技術上的開發和標準化上，Futurewei也是可以參與的。

另辟蹊徑

雖然受到了嚴格的控制，但華為和Futurewei依然可以在開源項目上獨立貢獻自己的一份力，華為的方舟編譯器就是其中一個典例。OpenArkCompiler是華為方舟編譯器的開源項目，去年2月份，Futurewei在Gitee上發布了自己版本的方舟編譯器分支mapleall。

Futurewei方舟編譯器分支 / Gitee

該分支的目標是提供一個社區合入Futurewei側主要框架特性和優化的基礎版本，最終可以將這些改進合并到主分支上。發布之初，mapleall就采用了國內的木蘭寬松許可證，隨后更新成了木蘭寬松許可證第二版。

除了方舟編譯器外，Futurewei也與中科軟件所PLCT實驗室合作，一起開發RISC-V的V8項目，為RISC-V提供可用的Javascript引擎。FORCE-RISCV則是由Futurewei開發的一個開源指令序列生成器，用于RISC-V處理器的設計驗證。

去年6月，Linux基金會宣布了旗下首個數據與存儲領域子基金會，SODA基金會。該基金會的主席Steven Tan也是Futurewei的云解決方案的副總裁和CTO。不光如此，Futurewei也是開源硬件集團OpenHW Group的成員之一。

結語

在美國的威壓之下，Futurewei經歷了一段時間的短痛，但很快就站穩了腳跟，與華為完成了業務分家，卻又沒有完全脫離華為。Futurewei的業務增長也沒有停滯，仍在發掘新的合作機會。比如Marvell科技聯合創始人戴偉立成立的AI助手公司MeetKai，其合作公司上就同時出現了Futurewei和華為的Logo，未來這兩者并列的情況很可能會更加頻繁。