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騰訊、百度、滴滴三家大廠NLP算法的最新面試經驗

深度學習自然語言處理 ? 來源:深度學習自然語言處理 ? 作者:ZJU跑男F3 ? 2021-02-10 16:56 ? 次閱讀
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AI相關的算法崗位,競爭十分火熱,既內卷又倒掛。

為幫助讀者在即將到來的2021春招中斬獲心儀offer,我們將整理一系列求職文章。

本文介紹騰訊、百度、滴滴三家大廠NLP算法的最新面試經驗,其中前兩家公司給了ssp offer。

騰訊TEG實習

視頻一面

1、自我介紹

自我介紹即開場白需要提前準備并多次練習,內容不用太多,言簡意賅地講清楚學校、專業、研究方向,概括介紹實習/論文/比賽等亮點即可,細節可以根據面試官的興趣再深入。

2、項目/實習經歷

這部分主要根據簡歷上的實習/項目進行,可能會問背景、怎么做、為什么這樣做、最終結果、是否成功上線等,再深挖一些技術細節,或順帶考察ML、DL等知識點。

由于校招同學沒有工作經驗,所以項目和實習是展示自身能力的最好亮點(一堆CCF-A的大佬請忽略并接受我的膝蓋)。面試官可以從介紹中了解你的工程能力、抗壓能力、溝通能力、思維方式等等,如果吸引到面試官肯定能加分,要是面試官覺得索然無味估計面試也就到這兒了...

所以對于簡歷上的內容要滾瓜爛熟,能知其然知其所以然最佳。如果問到簡歷上的內容沒答上或吞吞嗚嗚,將非常打臉,造成硬傷(簡歷上自己寫的都不會,別的還用問嗎╮( ̄▽ ̄)╭)。

切忌在簡歷上洋洋灑灑地寫“熟悉Xgboost、SVM、Bayes、HMM、CRF、KNN、LR、CNN、Attention等算法”。是聽過名字就算熟悉?還是啃過源碼、理解背后原理?即便真的對這些算法理解透徹,最好也能結合例子來說明,而不是窮舉。

而對于沒有項目/實習/比賽經歷的同學,這一部分時間只能由考察基礎算法來彌補了,這樣一來隨機性、難度都提升了不少;所以平時盡可能多積累這方面的經驗,讓簡歷充實起來。

“項目 or 實習 or 比賽 or 論文”最好為真,這是底線。

3、介紹一個比賽

我從簡歷上3個比賽中,選擇了一個最有亮點的比賽,從數據、模型、提分trick三方面做了介紹。

4、如何實現知識蒸餾,loss怎么選擇

5、介紹TinyBert的工作原理

6-9考察機器學習基礎

6、LR是線性模型嗎,為什么?

7、梯度下降和隨機梯度下降的區別

8、GBDT和XGBoost的區別(至少3方面)

9、偏差和方差的區別

10-11考察深度學習基礎

10、怎么理解XLNet的,XLNet的輸入是什么?

11、一個二分類任務,假設只有一個維度的特征,取值范圍是0~正無窮,如何實現二分類?

12、手撕代碼:兩個數組求交集

只能使用 list,如果要用其他數據結構(比如字典)需要自己實現;時間復雜度盡可能低。

騰訊一面難度中規中矩,量比較多但基本都在考察基礎。

關于手撕代碼,今年應該是非常關鍵也是必做的環節,很多公司直接將編程題作為通過面試與否的硬性指標。刷題要趁早!

電話二面

1、詢問兩個實習項目,詳細考察細節

2、介紹textcnn實現過程,池化時loss如何反向傳播

3、假如不用bert,一大堆文本有幾百萬個詞,直接訓練詞向量很困難,如何去做特征選擇

4、LSTM門控機制是怎樣的

5、LTSM主要解決了RNN什么問題,為什么能解決

6-9重點考察語言模型

6、介紹GPT2如何寫詩、寫對聯

7、GPT2如何圍繞一個主題/關鍵詞寫詩

8、ELMO、BERT、GPT模型彼此之間有什么區別

9、word2vec和ELMO主要有什么不同,為什么elmo效果更好

hr視頻面

1、詢問導師、實驗室的研究方向

2、智能客服系統中,你主要負責哪些模塊?

3、base在深圳能否接受,多久可以來實習?

面試結束后過了2天,成功收到TEG的offer call。

百度自然語言處理

視頻一面

1、手撕代碼:

給定一個字符串S和一個字符C。返回一個代表字符串S中每個字符到C的最短距離的數組。

# inputS="paddlepaddle",C='d'# output[2,1,0,0,1,2,2,1,0,0,1,2]

2、介紹簡歷上的2個項目和1個比賽

3、介紹bert和TinyBert

4、bert如何實現微調

5、fasttext的實現原理

6、文本匹配如何實現

7、手推信息增益、信息增益率、Gini指數公式

8、ngram如何過濾不合理的組合

9、還有什么想和我分享的?

面試官給了一個展現自我的機會,我介紹了一個最近在實驗室新做的項目(簡歷上沒有)。

視頻二面

1、手撕代碼:

word2vec負采樣具體怎么做的(知識點:累積概率分布、二分區間查找)

2、文本匹配怎么做

3、文本匹配不當分類來做,loss怎么設計?

4、bert在中文和英文場景下使用,有什么區別

5、介紹一下在開源組織CLUE的工作

6、假如給offer,什么時候能來實習

hr視頻面

聊個人特質、看重公司哪些方面、個人職業規劃等

滴滴出行規劃

視頻一面

1、詳細介紹1個項目和1個比賽

面試官讓現場打開比賽鏈接查看排名和解決方案

2、手撕代碼:

因式分解

判斷年份是否為閏年

視頻二面

1、介紹1個項目

2、介紹transformer

3、介紹常用的聚類算法(KMeans、DBSCAN、Mean Shift)

4、介紹word2vec2種實現模型、區別以及和fasttext的區別

5、手撕代碼:并查集

視頻三面

1、介紹1個項目

2、手撕代碼:

兩個有序數組,求第k大,時間復雜度盡可能低(log(m+n))

總結

近兩年AI算法崗非常內卷,加上疫情影響給找好工作都增加了難度。但身邊的朋友基本都在頭部大廠收獲了1+offer。實習和項目經驗仍然很重要,ACL、NIPS等論文近些年在貶值。扎實的理論基礎和coding能力可以讓你進大廠后繼續保持足夠的競爭力。

手撕代碼是面試的一道坎,要早做準備。同時,盡可能把握住可以跳過筆試(大部分公司)的提前批面試。

祝大家在新的一年offer多多,好運連連。

責任編輯:xj

原文標題:騰訊、百度、滴滴最新NLP算法面經

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