今天不妨在文章的一開頭和大家做個簡短的互動，現在你們的工作智能化了么？可能有人會問智能化的標準是什么呢？給大家簡單舉個例子，你們現在的企業還有沒有手動點名不適用打卡機的？有沒有算賬適用算盤而不是電腦或者計算器的？有沒有請假寫復雜的假單而是不網上審批的？有沒有工資發現金還不打卡的？ 有沒有培訓仍然是一對一面對面而不是視頻直播授課的？

相信一些企業還會存在老舊的辦公流程，而這些企業我相信人員的時間成本，溝通成本都會相當高，工作效率低，整體流程繁瑣復雜。更多企業追求高效率，高績效，老板更多看重金錢的收獲，不必要的流程應該剔除，繁瑣的流程應該化簡，而金蝶云之家給了我們更多快捷與便利。

云之家，基于組織通訊錄的即時消息、簽到、請假、文件、公告及應用接入服務，提高工作效率。是中國企業移動互聯網領域的領先品牌。它通過移動辦公與團隊協作APP應用，幫助企業打破部門與地域限制，提升工作效率，激活組織活力。金蝶云之家旨在打破部門壁壘與地域限制，凝聚企業共識，激發員工創新，提高協作效率。

云之家產品以組織、消息、社交為核心，通過應用中心接入第三方合作伙伴，向企業與用戶提供豐富的移動辦公應用，同時可連接企業現有業務（ERP)，幫助企業或團隊在全國范圍工作間的協同與配合，幫助中國企業快速實現移動化轉型，服務的知名用戶包括萬科、海爾、樂視、韓束等。

云之家為每個企業構建獨立、私密、安全的企業社交環境，各個企業之間的數據都是相互獨立的，只有參與者擁已經被公司認證的郵箱地址，才可以加入并訪問企業為其開放的云環境，并與其他人在云之家上展開溝通與協作。與此同時提供免費的企業社交服務，部署在云端，節約用戶成本，可實現全員分享，通過企業社交，將有價值的內部文件進行分享互通，更好地實現團隊協作，增加同事間的了解，創建相互信賴的團隊，最大化員工的協作性和工作效率。

云之家在幫助企業蛻變的過程中不斷進步和發展，在這并非易事的任務中，在這需要強大思維模式的情況下。在細致靈活的服務里，云之家秉承自己的初心與原則。幫助大型企業，雖同事不同城，但好像同城共事一般。告別繁瑣工作模式，開啟工作非凡新體驗。