根據(jù)韓國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易研究所的數(shù)據(jù)，自從韓國于2013年推出U-Turn法案以來，在與中國有聯(lián)系的數(shù)千家公司中，僅80家將部分經(jīng)營轉(zhuǎn)移回國內(nèi)。

從各種消息來看，考慮縮減在華經(jīng)營的公司正謀求遷往東南亞。

韓國中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)的研究員Bae Ho-young表示：“國內(nèi)門檻太高了。”他提到剛性的勞動(dòng)力市場，更高的用工成本和一系列環(huán)境保護(hù)法規(guī)。

Bae在6月組織的調(diào)查顯示，在中國的韓國企業(yè)十分之七不愿回國，在越南的韓國企業(yè)十分之九表示沒有回國計(jì)劃。

根據(jù)國際勞工組織的數(shù)據(jù)，2019年韓國工廠工人平均月收入為3405美元。同樣的數(shù)據(jù)顯示，他們的收入是2018年越南工廠工人收入的13倍以上，是2016年中國工人收入的四倍。

根據(jù)韓國進(jìn)出口銀行數(shù)據(jù)，自2000年以來，有23492家韓國公司在中國建立業(yè)務(wù)經(jīng)營，新建經(jīng)營數(shù)量在2006年達(dá)到頂峰，2018年以來新增數(shù)量降至一年不足500。
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