去年初Intel將臨時CEO、時任CFO司睿博扶正，成為Intel正式CEO，執掌51歲的半導體巨頭。司睿博是Intel CEO中少有的非技術出身的，他對這個以技術擅長的公司帶來了什么改變？

日前美國媒體也采訪了司睿博，這次的重點是51歲的半導體巨頭如何重整研發的。司睿博提到了Intel近年來采取的多項改革措施及重點產品，比如10nm產能提升、小芯片設計的Lakefield處理器等等。

其中一件事又涉及到了著名CPU架構師Jim Keller，他現在擔任Intel TSCG高級副總裁、硅工程總經理，主要工作任務偏向于CPU工藝集成，也就是繼續尋求摩爾定律指導下的提升。

Jim Keller到了Intel之后，改變了以往的CPU開發流程，之前架構設計師與與工藝工程師很少直接交流，而且習慣于為每個CPU項目成立大型團隊，不夠靈活。

現在Keller推動Intel成立多個小團隊，還有一些新團隊專注于開發能夠在不同芯片中重復使用的標準集成電路模塊，所以他們可以獨立工作，不用等待其他人的配合。

Jim Keller表示，這些流程上的改進使得Intel研發、測試芯片更改所需的時間從數周減少到了數天，現在創建一個新的完整芯片設計速度快了三倍。

總之，從Jim Keller的表態來看，Intel改革CPU開發測試流程之后，效率是大大提升了，研發新CPU的時間可以只用原來的1/3即可。

不過對下游的用戶來說，Intel的這些改變看起來還沒發揮出來，因為大部分人看到的依然是14nm++處理器大行其道，10nm桌面處理器杳無音訊，不免要對Intel的慢動作不滿了。