（1）關鍵開發(fā)技能（硬實力）

·Git/GitHub——你必須掌握如何使用Git來管理和分享你的代碼。把Git作為關鍵技能的第一條，是因為它不僅僅是一個代碼管理工具，更是一種推薦的工作方式。它使你能在任何地方進行開發(fā)，高效地管理任何大小的項目，通過Git你還能與其他團隊成員進行分布式協(xié)作，大大提升工作效率。通過GitHub，還能將你與世界所有的開發(fā)者聯(lián)系在一起。

·至少一門編程語言——你需要精通至少一門編程語言，如Java、PHP、Swift、C#、Python、Ruby、Perl等，因為你的大多數(shù)核心業(yè)務處理都需要用這門語言來寫。你既要掌握這門語言的語法，又需要非常熟悉如何基于這門語言進行項目的架構、設計、實現(xiàn)及測試。如果你選擇的是Java，那么你就需要掌握面向對象的設計和開發(fā)、設計模式的應用、基于J2EE各個組件的開發(fā)，等等。

·運用開發(fā)框架和第三方庫——流行的開發(fā)語言，一般都伴有出色的開發(fā)框架，比如，Java的Spring、MyBatis、Hibernate，Python的Django，PHP的thinkphp、yin，nodeJs的express，等等。這些開發(fā)框架往往都遵循軟件開發(fā)領域的一些最佳實踐，并由非常優(yōu)秀的開發(fā)人員創(chuàng)建。熟練使用這些開發(fā)框架或第三方庫能夠避免重復發(fā)明輪子，從而使你的工作事半功倍。更重要的是這些優(yōu)秀框架或第三方庫一般都得到持續(xù)的維護，是對你的產(chǎn)品或項目在質量與安全方面最有效的保障。

·前端技術——之所以將前端技術獨立出來，作為一項關鍵技術，是因為它在今天的項目和產(chǎn)品的研發(fā)過程中正變得越來越重要。一個產(chǎn)品除了實現(xiàn)所需的功能之外，是否好用（用戶體驗）也正在成為評判一個產(chǎn)品是否成功的重要標準。而這都依賴于前端技術的實現(xiàn)，你至少需要掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基本前端技術，同時進一步學習JQuery、LESS、SASS、AngularJS或REACT等前端框架或第三方庫。

·數(shù)據(jù)庫與緩存——任何產(chǎn)品或項目都需要一個數(shù)據(jù)庫來存儲數(shù)據(jù)。作為全棧工程師，你也需要至少掌握一到兩種數(shù)據(jù)庫，并知道怎樣與數(shù)據(jù)庫進行交互。目前流行的數(shù)據(jù)庫主要包括MySQL、MongoDB、Redis、Oracle、SQL Server等。MongoDB作為文檔型數(shù)據(jù)庫，在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中正被越來越多地使用，對于規(guī)模稍大一些的項目，我仍推薦使用MySQL或商用的Oracle作為后端數(shù)據(jù)庫。而Redis這樣的內(nèi)存數(shù)據(jù)庫則可以用于緩存，以提升系統(tǒng)的性能。

·基本設計能力——大部分關于全棧工程師的文章或討論中，都不會將設計能力作為全棧工程師的關鍵技能，但我卻認為這項技能非常重要。我曾被邀請評估一些軟件工程師自己開發(fā)的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品都有不錯的創(chuàng)意，功能實現(xiàn)也很到位，但其中一些一看就不是一個好的產(chǎn)品，用戶根本沒有使用欲望，原因是這些產(chǎn)品的設計太差了，而那些開發(fā)者往往完全沒有意識到問題的存在，比如，色彩不一致、排版凌亂、圖標不恰當，等等。我所建議的基本設計能力，并不要求你像專業(yè)設計師那樣能夠P出神圖、制作奇妙的視覺效果等，但你需要掌握那些最基本的UI設計原則，如色彩的搭配，基本的排版，并具備良好的審美能力和一些基本UI設計能力，這樣你做的產(chǎn)品就不會太差了。

在掌握了這些核心技能之后，你可以根據(jù)自己的興趣與發(fā)展方向，學習其他方面的技術。比如，如果你對數(shù)據(jù)處理感興趣，那么你可以學習大數(shù)據(jù)方面的技術；如果你對移動互聯(lián)網(wǎng)更感興趣，那么你可以學習Swift，開發(fā)iOS應用。知識總是相通的，在有了良好的技術基礎后，學習其他知識將會變得非常容易。

（2）附加技能（軟實力）

稍大一些的項目，你總是需要與同事、干系人或是客戶進行溝通。而成功的溝通往往是獲得有效需求與建立團隊樹立信心的第一步。在項目進行的過程中，你更需要通過有效的溝通去確定方案，消除誤解，與項目成員協(xié)同前進。良好的溝通能力將使你在團隊中更具影響力，受到更多尊重和關注。

·問題解決能力——全棧工程師首先是一名工程師，他必須掌握用工程化的方法來解決遇到的各種問題。我在職業(yè)生涯中的幾乎所有亮點，都與解決問題相關，大到提供整個項目的架構方案，小到以最快的速度解決生產(chǎn)問題，等等。其實，有很多提高問題解決能力的方法，但沒有一種比實踐更有效。我所見到的優(yōu)秀工程師，往往能夠憑借直覺以最短的時間給出正確的解決方案，但你沒有看到的，是在這背后經(jīng)過大量實踐累積而來的經(jīng)驗。

·時間管理——作為全棧工程師，你可角色。你需要合理地分配時間，保證所有的工作能夠按時交付。同樣在你的業(yè)余時間，你還需要花時間閱讀和學習，同時你還可能有自己的Side Project。因此，合理地進行時間分配，并對一些關鍵任務進行計劃是很重要的。你或許會感到一些壓力，但這反而會激發(fā)你的創(chuàng)造力，并能讓一切都有條不紊地進行。

·好奇心——對任何工作都抱有好奇心，并愿意不斷學習和改善是那些優(yōu)秀工程師的共同特性。軟件開發(fā)領域匯集了世界上最聰明的人，各種類型的技術、產(chǎn)品、框架更是日新月異，層出不窮。優(yōu)秀的全棧工程師需要不斷地學習來抓住這些變化，跟上計算機領域發(fā)展的腳步。時常有人會問我，做計算機這一行一直會有新的東西產(chǎn)生，要去不斷地學習，是不是會很累。我要說的是，對于將持續(xù)學習作為一種生活習慣的人來說，學習新東西并不會成為一種負擔，反而是一種樂趣。

·領導力——優(yōu)秀的全棧工程師往往會被賦予技術Leader甚至項目管理者的角色。成為管理者并不是讓你去支配其他人，或讓其他人替你做事。管理者需要理解你的團隊成員的長處與不足，并知道如何以服務的態(tài)度使團隊獲得最大化的產(chǎn)出。我見過一些非常優(yōu)秀的工程師，當他們被安排去管理團隊時，他們是排斥的，他們往往更愿意獨自工作。但我想說，成為管理者將會使你更加睿智、可靠和值得他人信賴，也會對你未來的職業(yè)生涯帶來極大的益處。因此，當機會到來時，請將它視為挑戰(zhàn)，不要排斥它。

有經(jīng)驗的技術領導者在招聘時，往往會同時考察應聘者的技術能力與上述附加技能，而對于初級程序員的招聘來說，那些附加技能往往更被優(yōu)秀的技術公司所看重。開發(fā)技能是你的硬實力，而附加技能則可以看作是你的軟實力，只有同時具備這兩方面技能，才能成為一名優(yōu)秀的全棧工程師。

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