互聯(lián)網(wǎng)的到來就注定會有外包公司的誕生，起初外包公司給一些不愿意花高代價招程序員的創(chuàng)業(yè)型小企業(yè)做獨立外包，后來漸漸的大型的互聯(lián)網(wǎng)公司開始出現(xiàn) ，他們愿意把一些自己不熟悉或者繁瑣的的領(lǐng)域和功能模塊外包給專業(yè)能力更強的外包團隊。

從本質(zhì)上講，互聯(lián)網(wǎng)公司和外包公司都是以盈利為己任。但是在這兩種公司的程序員卻會因為公司為達到盈利而需要采取的行動而產(chǎn)生分化，久而久之變成兩類完全不同的程序員。

我大學(xué)的時候在外面實習(xí)，恰好旁邊就是一個做外包的公司，跟里面的幾個哥們也算熟悉，后來有一些大學(xué)同學(xué)畢業(yè)之后去了外包公司，在平常和他們的接觸的機會中，我總結(jié)了這兩類程序員給我?guī)淼牟煌母杏X。

當然，以下觀點或多或少可能比較片面，況且每個外包公司和互聯(lián)網(wǎng)公司不一樣，所以以下內(nèi)容僅供參考。

外包公司和互聯(lián)網(wǎng)公司本質(zhì)上的區(qū)別來源于互聯(lián)網(wǎng)和外包公司的產(chǎn)品模式：互聯(lián)網(wǎng)公司有一個或者多個比較完整產(chǎn)品線，而外包公司沒有。

互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員往往是要對一個或者多個產(chǎn)品線負責(zé)，付出努力，產(chǎn)品成型，項目成功或者失敗，至少程序員會陪伴一個項目的完整周期。而最終的是程序員會享受項目的成功帶來的種種機會，當然也會承擔(dān)項目失敗帶來的后果。在互聯(lián)網(wǎng)公司衡量程序員價值的大部分來自所做項目最終給公司帶來的益處。

外包公司的程序員是以甲方的需求驅(qū)動的，雖然跟互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員一樣，他們都是以實現(xiàn)業(yè)務(wù)方的功能為己任，但是外包公司的程序員不需要為產(chǎn)品的最后成功與否負責(zé)。外包公司的程序員要做的就是按照甲方的需求以及期限做好開發(fā)工作，完成對應(yīng)的產(chǎn)品功能，而至于以后甲方如何運營這個產(chǎn)品，如何使用這個產(chǎn)品，都與程序員無關(guān)，即使及后甲方用這個產(chǎn)品拿到融資、產(chǎn)品有上億的用戶，這些都與外包公司、與程序員無關(guān)。在外包公司衡量程序員價值的大部分來自項目是否按照要求達成。

互聯(lián)網(wǎng)公司是一棟大樓，互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員幫忙建筑這棟大樓，并且希望這棟大樓越來越好，因為這是每個人的心血和努力，每個人夜都知道這棟大樓越來越好，自己也會越來越好。外包公司可能是這棟大樓的一塊磚，大樓需要什么磚，外包公司的程序員就給什么磚，這棟大樓日后怎么樣與他們無關(guān)。

至于很多人說技術(shù)深度，其實很多外包公司的普通員工的技術(shù)深度與互聯(lián)網(wǎng)公司普通員工也無大差異。甚至外包公司的程序員在某領(lǐng)域的深度是高于互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員的，畢竟很多互聯(lián)網(wǎng)公司的某些特定功能「很可能是目前自己公司的程序員實現(xiàn)起來投入產(chǎn)出比比較低」就是外包給外包公司的，術(shù)業(yè)有專攻罷了。

外包公司是一個能讓人快速成長的地方，因為它能讓一個人快速的接觸上手開發(fā)多種項目。但是在外包公司呆久了，會讓人麻木，容易迷失，也會讓人越來越覺得自己只是一個螺絲釘。

外包公司到底是好還是不好？沒有一個定論，對于一個個體來說更不好下結(jié)論。

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