2018年的資本寒冬,2019年的裁員“滾滾來”。
年初,不少關于AI企業裁員的消息被爆出,科大訊飛、比特大陸、曠視科技等等,雖然這些消息并沒有準確被人們所證實,但一個個當紅炸子雞,AI流量擔當明星企業,在表面這襲華美的袍子下,也許同樣爬滿了蚤子。
在三年前,人工智能領域相關的投融資金額逐年增加,AI創企迎來了爆發期,在當時也有不少人士表示,對于這些企業而言,資本市場環境好要遠遠比用戶市場環境好更為重要,在資本褪去之時,誰在“裸泳”便一清二楚。
科技媒體稱,AI行業經歷了三年的“野蠻生長”,瘋狂擴張,“不理智”的弊端開始逐漸顯露出來。換句話說,技術尋找場景落地進行商業化,要遠遠比在第三方調研公司刷排名、國際競賽刷排名困難得多。
對于一些苦苦找不到商業模式的人,再沒有傳統企業基礎的情況下,只好向互聯網創業公司學習,但免費的服務協議,互聯網的玩法,對于行業用戶而言更多是反感的。因此對于許多有算法技術的公司而言,學術派出身是先天的優勢,但真正進入到商業市場之中,大牛的IP要得到用戶的青睞,主要看的還是產品,尤其在長期的競爭中IP的優勢可能不會太明顯,因此要將技術落地到垂直的領域之中,僅僅依靠算法服務,很難將企業做大,以安防為例,越來越多的算法公司在投入做硬件及軟件產品,友商及客戶們自己也在成立研究院做算法,因此算法的差距將不斷縮小,如果算法公司無法突破原有的性能取得更大的進步,形成自身的技術壁壘,恐怕很難跳出”刷分拿融資”的怪圈,這也是許多創企本身最大的困難所在。
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原文標題:裁員又見裁員,是AI創企的正常調整嗎?
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