埃森哲發布了新報告“人工智能勢頭、成熟度和成功模型”。企業領導者正在采取措施確保在其企業內負責任地使用人工智能（AI）。大多數采用人工智能的企業對他們的技術專家（70%）進行道德培訓，并設立道德委員會審查人工智能的使用（63%）。

埃森哲將那些人工智能部署評級為“成功”或“非常成功”的企業稱為AI領袖，他們在負責AI工作中也起帶頭作用，幾乎所有領袖企業都對技術人員進行了道德培訓（92%），其他人工智能采用者中只有48%這么做了。

AI領袖已經認識到分析與人工智能成功之間的緊密聯系，其中，79%的受訪者表示分析在其AI工作中扮演著重要或核心角色，相比之下，尚未從AI受益的企業中只有14%這么表示。

人工智能監督不是可選項

盡管有消息表明人工智能獨立于人為干預，但AI領袖認識到監督這些技術是必不可少的。近3/4的AI領袖（74%）認真監督其工作，至少每周審查或評估結果。而不太成功的AI采用者中只有33%這么做。此外，43%的AI領袖認為他們的企業在增強審查過程中至少有一個有問題的流程，而不太成功的AI采用者中只有28%這么認為。

報告也指數，要趕在人工智能技術進步之前建立適當的監督流程還有很長的路要走。

其他發現：

總體而言，目前全球72%的企業在一個或多個業務領域使用AI。

超過一半（51%）的AI采用者表示他們的AI部署取得了真正的成功，能更準確的預測和決策，獲得客戶，以及提高企業生產力。

近一半（46%）的AI采用者表示他們的企業已經完全AI部署。

高級管理層以外的受訪者更有可能看到人工智能產生的積極影響：超過一半（55%）的非C級高管表示他們的人工智能工作“成功”或“非常成功”，只有38%高管這么表示。