在合肥聯寶科技工作了7年的曲松濤，剛剛經歷了史上最早開工的春節。

聯寶科技是聯想在全球最大的PC研發和制造基地，全球每銷售出8臺筆記本電腦，就有1臺來自這里。以往，聯寶工廠最早也要到大年初四開工，但今年，由于在線教育等需求高漲，PC訂單需求旺盛，工廠僅停工2天，就在大年初二全面開工。

對于工廠約6000名選擇原地過年留廠的員工來說，這相當于過了一個完整的周末后，又開啟了新一輪的產能大戰。不僅如此，聯寶在物料環節的多家供應商也大多選擇在大年初二初三開工。

作為聯寶科技智能制造中心高級總監，曲松濤告訴記者，伴隨著智能制造改革升級大力度的推進，聯寶去年一年帶來了約1000人員的減少。但與此同時，疫情催化了在線教育、遠程辦公、在線泛娛樂等新的商業機會， PC市場需求強勁，生產制造端的挑戰隨之而來。

根據國際數據公司（IDC）報告，2020年全年， 全球PC市場出貨量超3億臺，同比增長13.1%，創下近年來新高。為了打破產能制約的瓶頸，聯寶去年下半年在綜合保稅區外擴張了7萬平方米的云海新廠區，并在11月投產。根據最新產能規劃，聯寶春節期間開始了新一輪的招聘計劃。

聯寶科技人力資源中心總監何唯萍告訴記者，去年春節因為疫情，工廠遭遇招聘難，今年工廠提前儲備，從大年初三開始就開始啟動招工，合肥市和經開區、也及時出臺了相關招工扶持政策，今年的節后招聘規模是歷年來最大的一次，新招聘員工近10000人，主要服務于生產PC相關產品主板的SMT生產線和筆記本整機生產的BOX 產線。

不過，時間緊、任務重，加上快遞、新媒體等產業的興起，今年招工難度和往年相比大幅增加。

為了鼓勵老員工返崗，吸引新人入職，積極爭取并充分用好當地政府對留工留守的穩崗補貼政策支持，加強對“員工節流”的重視，何唯萍告訴記者，工廠推出一系列有針對性的組合拳：春節免費就餐，春節后提供帶薪探親假，春節加班紅包和產能達成獎勵，留任和返崗獎金。通過測算，一名員工留下來過年，并按照日程上班，加上政府留鄉補貼，最高可以拿到6100元。此外，員工推薦一名新員工可獲得獎金2500元。

這些舉措之下，春節期間聯寶有約60%的員工選擇就地過年，節后的老員工返崗率達到98%，往年這個數字約在92%。何唯萍透露，目前新員工約9500人的招聘基本完成，而且比原計劃提前3天。

“一天入職2000多人，對HR來說是非常大的挑戰。”何唯萍說，過去完成一名員工入職需要128分鐘，現在通過流程優化，員工在來工廠的路上提前錄入相關信息，只要28分鐘就可以完成入職流程。此后工廠約花費一周的時間對新人進行培訓以達到上崗標準，預計今年2月底，聯寶工廠即可實現全面復工滿產。

隨之而來的是產能的提升，曲松濤告訴記者，過去聯寶是不到1秒下線1臺電腦，現在已經達到了1秒2臺。2020年全年，聯寶科技實現營業收入1016億元，同比增長41%；進出口額達到86億美元，同比增長21%，成為合肥第一家千億企業，連續7年蟬聯安徽省最大進出口企業。

不過，強勁的PC市場需求也導致了整個行業面臨供應鏈的短缺問題。此前聯想集團董事長楊元慶在接受第一財經采訪時表示，現在不缺訂單缺供應，基本上全季度需要的訂單都在手里了，還有好幾百萬臺電腦和平板供應不上。

曲松濤也對記者表示，包括顯示器、芯片等等上游零部件，少一個都無法生產，工廠也不可避免會受到全球疫情不確定性、物料供應節奏以及物流帶來的影響。

根據IDC預測，2021年中國PC市場增長10.7%，K12、智慧辦公以及政府行業將成為增長的主要動因。長期來看，隨著市場從每個家庭一臺PC變為每人一臺PC， PC正像手機一樣成為人手一臺的生產力工具，預計居家辦公、在線學習等新常態催生的新需求還將繼續顯現。

曲松濤告訴記者，每年的3月是聯想財年的最后一月，怎么打好財年里即將到來的最后一場仗，現在自己的工作節奏是每天都要開作戰室運營會，緊盯產線的具體問題。據不完全統計，有超過上千萬臺PC訂單正在排隊，目前訂單已經排到了今年第三季度。
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