11月18日消息，據國外媒體報道，為了提高交付量，電動汽車制造商特斯拉過去兩個月在北美新聘了大約1000名銷售和交付人員。

知情人士稱，特斯拉此次的雇傭戰略不同于以往。此次，該公司側重于雇傭兼職銷售和交付人員，以節約成本。

外媒稱，這些新員工的到來，正值特斯拉準備在今年第四季度實現創紀錄的汽車交付量之際。

據悉，特斯拉今年的目標是交付50萬輛汽車。但是到今年第三季度為止，該公司僅交付了31.835萬輛汽車，這意味著它需要在第四季度交付18.165萬輛汽車才能實現這一目標。

一年多以前，特斯拉曾宣布，它將大量關閉全球線下門店，僅保留少部分人流量大地區的門店，用作產品展示廳和特斯拉的信息中心，而該公司的電動汽車將全部轉為線上銷售，以削減成本。但幾個月后，該公司又改變了戰略。此后，該公司的零售業務一直在緩慢增長。

除了在北美招聘銷售和交付人員外，特斯拉還在中國招聘銷售和交付人員。今年7月份，外媒報道稱，隨著特斯拉上海工廠的持續擴張，該公司在中國啟動招聘。

據報道，特斯拉中國分公司在中國沿海省份發布了招聘銷售和交付人員的廣告。該公司努力招聘更多銷售專家和交付專家，可能表明其正在為未來幾個月的銷量大幅增長做準備。

此前，有報道稱，特斯拉上海工廠可能會在今年年底投產Model Y，這意味著該公司有可能從明年年初開始向當地客戶交付第一批國產版Model Y。

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