當下，移動互聯網發展迅猛，電力行業如何向用戶提供更便捷、更智能的電力服務？在建設泛在電力物聯網的趨勢下，遠東如何“觸網”物聯，用極致的產品和服務引領產業鏈發展？

高晨老師授課

12月14日，《泛在電力物聯網》專題講座在遠東大學拉開帷幕。講座特邀國網公司領軍人才、項目管理業務規劃專家、國網電子商務有限公司技術總監高晨，解讀《泛在電力物聯網白皮書2019》，帶領參加人員感知電力行業發展趨勢，探尋產業鏈發展方向。

投資人、智慧能源股份有限公司（簡稱：智慧能源 股票代碼：600869）副監事長、電纜產業資深顧問、首席專家汪傳斌，遠東控股集團黨委委員、投資人、智慧能源電纜產業資深總監兼電纜公司副總經理王小強，黨委委員、投資人、智慧能源電纜產業資深顧問徐建君，遠東通訊有限公司副總經理萬冰，投資人、智慧能源電纜產業高級總監兼電纜公司總經理助理李林等遠東能源、電纜公司、遠東通訊、水木源華領導、第五期生產管理類接力100部分學員參加講座。集團首席行政官、遠東大學執行校長莊太緯主持。

莊太緯致辭

莊太緯在致辭中指出，《泛在電力物聯網白皮書2019》是國家電網推動建設“三型兩網”的重要舉措，對推動國網轉型升級，加快構建未來綜合能源服務智慧生態平臺和打造世界一流能源互聯網企業具有戰略意義。近年來，遠東深耕智慧能源領域，積極推動融入泛在電力物聯網，實現全面智能化、全面數字化、全面對標、全面超越，也是遠東探索未來智慧能源商業新模式的戰略要地所在。

此次講座是遠東大學基于行業發展趨勢與企業實際，進行的又一次探索與嘗試。通過這種探索與嘗試，將更前沿的技術、更專業的知識“請”到遠東，引領內部人員以更廣闊的視角、更前瞻的眼光來審視與思考，從而為經營管理賦能。

服務經營管理，賦能企業發展

一直以來，遠東大學始終將服務經營管理、賦能企業發展作為方向，通過豐富完善人才培養體系、文化傳播體系、課程開發體系、講師管理體系和知識管理體系，推動關鍵性業務的課題研究，來指導業務的實踐與發展。

2019年遠東核心高管培訓

成立十年來，遠東大學通過聘請、認證，不斷壯大講師隊伍，營造全員學習、終身學習的氛圍，近兩百人的講師隊伍累計開展了萬余場次培訓項目。至今，遠東大學累計開發課程197門，涵蓋生產、營銷、管理、通用技能、文化等不同類別，滿足不同崗位的多樣化需求。

以賽帶練，以練促學。遠東大學針對不同崗位，組織了數十余項職業技能競賽，促進知識技能轉化為生產力，引導員工由“要我學習”向“我要學習”轉變。同時，遠東大學將優勝項目形成案例，通過網絡課堂等形式進行分享，增加知識沉淀。

重人才、守人才、聚人才，如今，遠東大學已成為企業發展的助推器，人才素質提升的加油站，人才吸納的強磁場。

激發人才活力 強化人才驅動

近年來，圍繞“全球領先的智慧能源、智慧城市服務商”戰略目標，遠東大學通過有效培育人才，為戰略規劃落地實施提供優質資源，助推遠東國際化進程。

2019年新干部特訓營

通過“70%挑戰性工作+20%導師榜樣+10%教育培訓”的機制，遠東大學基于價值觀、領導力、工作業績、任職資格等維度的衡量，確定管理干部培養目標與方式，監控培養過程，確保培養效果。同時，打造后備人才庫，引導中高層人才梯隊向年輕化、國際化、專業化轉變。

在國際化人才的培養上，遠東大學將更加廣闊與激烈的市場作為人才試煉的熔爐，通過實施激勵機制、營造文化氛圍，淬煉提升駐外人員的語言能力、跨文化能力、業務能力，為開拓更加廣闊的海外市場夯實基礎。

對技術研發人才，遠東大學以實操技能為培養重點，在實訓道場中由講師親身指導人、機、料、法、環的改善與應用。兼具培訓、實踐、研討功能的實踐式訓練，極大地提高了技能掌握度與培訓轉化率。

從管理層到執行層，由目標確定到過程監控，遠東大學以學習為催化劑，用全梯隊、全維度、全過程的有效培育，激發人才活力，強化人才驅動。

尊重人、培養人、成就人，成為遠東打造“最佳雇主品牌”的有力武器。數日以前，遠東更是因注重激活員工個體價值、激活互相成就，榮膺中國“最具潛力發展雇主”，人才潛力的釋放必將為發展創造無限可能。

規劃發展路徑 輻射全產業鏈

講座中遠東大學走出企業，請來知識，在此之前，作為線纜行業首家企業大學，遠東大學多次將產業鏈上下游友商“請進來”學習交流，讓知識“走出去”。

今年3月份，遠東大學組織的零缺陷管理培訓會，進一步向產業鏈上下游友商展示了遠東視質量為生命線、追求零缺陷的精益精神。這也是遠東大學正式邁出戰略轉型的第一步。

遠東大學零缺陷管理培訓會

基于“創造價值，服務社會”的企業使命，遠東大學不斷豐富定位和功能，逐漸從企業內部的人才培養和賦能平臺擴展至服務并利益“全價值鏈”和“全社會”的外向型企業大學。

追本溯源，回歸主業，遠東大學從遠東三十多年的發展歷程中找尋成功密碼，將幾代人實踐積淀多年的寶貴經驗，總結成系統性、針對性、實用性的生產和營銷類學習教材。

其中，操作類標準化學習教材填補了業內無標準培訓教材的空白，是線纜行業操作技能培訓領域的一大突破，營銷類學習教材則為行業揭開了遠東迅速拓展市場的“秘密”，這些教材正在發揮著巨大的作用。

對內，通過知識沉淀，企業內部的知識技能代代相傳，企業基因得以延續，助推產業事業在傳承中發展，人才培育在更迭中完善，引導技術創新升級，增強企業競爭力。

對外，以知識沉淀折射出遠東技術領先、品質卓越、創新變革、工匠精神等核心內涵，從而將知識轉化為行業影響力。同時，以行業領軍品牌的姿態，服務于上下游產業鏈，用自身積淀經驗帶動行業發展。

遠東大學將充分發揮自身優勢，聯動更多行業專業、產業鏈頂層資源，打造更具特色的學習型組織，有效整合資源，提升文化力、創造力，賦能企業經營管理，助推行業發展。

十年樹木，百年樹人。成立于2010年的遠東大學，見證了新時期遠東在夯實事業根基中枝繁葉茂的成長歷程。在這一歷程中，遠東大學正如迎風招展的梧桐枝，引來七彩金鳳筑巢。